The Latest

生产iPhone雇过多临时工,富士康违反中国劳动法!

外媒报道,中国劳工观察的报告显示,苹果及其iPhone生产商鸿海在全球最大的iPhone工厂中,雇用了过多的临时工、工作环境恶劣,违反中国劳动法。

苹果、富士康承认雇用了过多的临时工。

报告指,卧底调查员是进入鸿海郑州厂工作,发现临时工在今年8月占该厂整体劳动力占比高达50%,违反了中国劳动法所规定上限10%。

报告又指,虽然部份仍是学生的临时工于8月后已重回学校,但工厂临时工的比例目前仍高于30%。苹果表示,正与鸿海“密切合作解决这个问题”。

苹果早前发放年度供应商责任报告,表示去年与供应商的工人进行了4.4万次会,以查受训程度等,以避免供应商员工被逼工作。