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不上学不上班不培训,新国尼特族增趋势。

调查显示,2016年新加坡有2万多名年轻“尼特族”,即没有就业,也没有接受教育或培训,占全国年轻人口的比率有微增趋势。

专家认为,其中导因包括年轻人对工作和薪金的期望与现实不相符,以及经济前景不稳定等。

根据《联合晚报》报道,尼特族指的是没有就业,也没有接受教育或培训(Not In Employment, Education or Training, 缩写NEET)的人。

据《海峡时报星期刊》报道,新加坡青年理事会在2016年公布的调查显示,在2016年由有2万零100名年轻人被定义为尼特族,占全国年轻人口的4.1%,比2013年的3.7%稍微增。

调查包含新加坡人力部和国家人口及人才署(NPTD)的数据,反映2016年和2013年分别对3531名和2843名年轻人所做的调查。调查也包括那些完全放弃找工作的年轻人。

2016年的年轻尼特族当中,半数暂时失业;约四分之一选择暂时休息。然而,值得关注的是,长期失业,即待业超过25周或放弃找工的,占6.5%,比2013年的6%略增。

但相对其他国家,新加坡的尼特族比率相对低。德国和芬兰等发达国家,“尼特族”占比分别是6.5%和9.9%。

研究微观经济学的官委议员特斯拉博士(Walter Theseira)说,随着越来越多人拥有大学文凭,新加坡尼特族或会增加,年轻人对工作的期望与实际不符是一个因素,许多行业如服务业有职位空缺,但有大学文凭的年轻人未必想接受薪水相对低的工作。

新加坡人上大学的比率去年达37.5%,比2017年的35%增多。

另一方面,雇主在经济前景不明朗时,在招聘方面也会放缓,无形中让年轻求职者感到气馁。此外,也有社工指出,尼特族当中,部分原本患焦虑等情绪或精神疾病,一旦求职频频碰壁,则可能陷入抑郁。

求职频频碰壁
从此变得消极

24岁男生在实习时因动作慢被炒鱿鱼,加上求职频频碰壁,从此变得消极,去年更陷入抑郁,已经有一年半待业在家,也没有积极找工作。

这名男生毕业自新加坡理工学院的媒体和通讯专业文凭课程。他实习期间曾到活动策划公司打工,因包装物品动作慢,被炒鱿鱼,让他留下阴影。他毕业后投信给10家后期制作工作,音讯全无,让他更害怕找工作。

他如今没有进修,也没有接受培训。为了省钱,他减少出门,每天在家看报章和上网,靠父母维持生活费。

男生目前在接受辅导,也在求助精神科医生。他希望社会大众能接受从失败中站起来的例子。

“对年轻人要求高的家长、教师和雇主,总是要求完美。对年轻人来说,要搞好学业,找到薪水高的工作,压力相当大。作为一个功课和学校活动表现平平的学生,我希望人们能以不同方式衡量成功,让我有更多空间发掘自己的强项。

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